鼎龙文化:关于第一期员工持股计划延期的公告

证券代码:002502             证券简称:鼎龙文化           公告编号:2019-062


                        鼎龙文化股份有限公司

                关于第一期员工持股计划延期的公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。


    鼎龙文化股份有限公司(以下简称“公司”)于 2019 年 9 月 9 日召开第四届
董事会第二十五次(临时)会议,审议通过了《关于第一期员工持股计划延期的
议案》,现将相关情况公告如下:

     一、公司第一期员工持股计划基本情况

    公司于 2015 年 5 月 28 日召开的第三届董事会第十三次(临时)会议及 2015

年 6 月 19 日召开的 2015 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<骅威科技股
份有限公司第一期员工持股计划(草案) 及其摘要(非公开发行方式认购)>的议案》
等相关议案,同意公司实施第一期员工持股计划;2015 年 11 月 11 日,公司向
第一期员工持股计划非公开发行的 2,590,139 股股份上市;2016 年 9 月 13 日,
因实施 2016 年半年度权益分派方案,公司以资本公积金向全体股东每 10 股转增

10 股,第一期员工持股计划的持股数量由 2,590,139 股变更为 5,180,278 股;2019
年 1 月 14 日至 2019 年 1 月 16 日,第一期员工持股计划通过集中竞价交易的方
式减持了所持公司股份 2,590,090 股。
    公司第一期员工持股计划存续期为 48 个月(自公司向其非公开发行的股票
登记至员工持股计划名下时起算),即 2015 年 11 月 10 日至 2019 年 11 月 10 日。

截至本公告日,第一期员工持股计划持有公司股份 2,590,188 股,占公司股份总
数的 0.30%。
    上述事项的具体内容详见公司刊登于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相
关公告。

     二、公司第一期员工持股计划存续期延期情况

    根据公司《第一期员工持股计划(草案)(认购非公开发行股票方式)》的相
关规定,本员工持股计划存续期届满前两个月,如持有标的股票仍未全部出售,
经持有人会议审议通过并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期
可以延长。

    公司第一期员工持股计划 2019 年第一次持有人会议审议通过了《关于第一
期员工持股计划延期的议案》,同意将第一期员工持股计划存续期延期 12 个月,
并提交公司董事会审议。
    基于对公司未来发展的信心,同时为了维护员工持股计划持有人的利益,公
司于 2019 年 9 月 9 日召开第四届董事会第二十五次(临时)会议,审议通过《关

于第一期员工持股计划延期的议案》,公司董事会同意第一期员工持股计划持有
人会议的表决结果,同意将第一期员工持股计划存续期延期 12 个月,即延期至
2020 年 11 月 10 日止,在存续期内,若员工持股计划所持有的公司股票全部出
售,员工持股计划可提前终止。

    三、备查文件

    公司第四届董事会第二十五次(临时)会议决议。


    特此公告。




                                        鼎龙文化股份有限公司董事会

                                              二〇一九年九月十日

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