高斯贝尔:董事、监事薪酬方案

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                       董事、监事薪酬方案


    根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》,参照同行业、同地区上
市公司董事、监事、高级管理人员的薪酬水平,结合公司的实际经营运行情况,
经董事会薪酬与考核委员会审议,制定了公司董事、监事薪酬方案。
    一、适用对象:公司董事、监事。
    二、适用期限:2020 年第二次临时股东大会审议通过之日起至新的薪酬方
案通过之日止。
    三、薪酬方案
    1、公司董事薪酬方案
    (1)公司非独立董事按其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬;未担任实
际工作岗位的非独立董事,按公司与其签订的合同为准。非独立董事津贴每月
3000 元。
    (2)公司独立董事津贴每年 10 万元。
    2、公司监事薪酬方案
    公司监事按其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬,监事津贴每月 3000 元。
    四、其他规定
    1、公司非独立董事、监事薪酬按月发放;独立董事薪酬按半年发放;董事、
监事因出席公司董事会、股东大会以及按《公司法》、《公司章程》等相关规定行
使职权所需的合理费用(包括差旅费、办公费等),公司给予实报实销;
    2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任
期计算并予以发放;
    3、上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。




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                                                       2020 年 6 月 12 日

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