伊戈尔:关于2019年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

证券代码:002922                证券简称:伊戈尔             公告编号:2019-064


                          伊戈尔电气股份有限公司
   关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。


       重要内容提示:

          本次授予的限制性股票上市日期: 2019 年 07 月 02 日;

          本次限制性股票首次授予登记数量:252.86 万股

          本次限制性股票授予价格:9.27 元/股

          本次限制性股票激励对象:73 人

       伊戈尔电气股份有限公司(以下简称“公司”、“伊戈尔”)根据中国证监会《上市
公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司有关业务规则的规定,于 2019 年 06 月 28 日完成了公司 2019 年限制性股票激励计
划首次授予登记的工作,向 73 名激励对象授予限制性股票 252.86 万股,现将有关情
况公告如下:

       一、2019 年限制性股票激励计划已履行的审批程序

       1、2019 年 04 月 10 日,公司第四届董事会第十八次会议审议通过了《关于<伊戈
尔电气股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及
《关于提请股东大会授权董事会办理 2019 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,
公司独立董事就本次激励计划的相关议案发表了独立意见,同意公司实行本次激励计
划。

       2、2019 年 04 月 10 日,公司第四届监事会第十五次会议审议通过了《关于公司
2019 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司 2019 年限制性股

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票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于核实伊戈尔电气股份有限公司 2019 年
限制性股票激励计划激励对象名单的议案》,同意公司实行本次激励计划。

    3、2019 年 04 月 15 日,公司通过在公司公告区域张榜方式以及公司 OA 办公系
统发布了《伊戈尔电气股份有限公司关于对 2019 年限制性股票激励计划首次授予对象
的名单公示》,对公司本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公示时间为 2019 年 04
月 15 日至 2019 年 04 月 24 日,公示期为 10 天。在公示期限内,公司员工可向公司监
事会反馈意见。公示期满,公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
2019 年 05 月 10 日公司披露了监事会《关于公司 2019 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

    4、2019 年 05 月 15 日,公司 2018 年年度股东大会会议审议通过了《关于<伊戈
尔电气股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及
《关于提请股东大会授权董事会办理 2019 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》并
披露了《关于 2019 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》,公司对内幕信息知情人在公司本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况
进行自查,未发现相关内幕信息知情人存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行
股票买卖的行为。

    5、2019 年 06 月 12 日,公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第
十七次会议,会议审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对
象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向 2019 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象限制性股票的议案》,公司独立董事对前述议案发表了独立意见,监事会对调
整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了意见。

    二、2019 年限制性股票激励计划首次授予登记情况

    1、本次限制性股票的股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股
普通股股票;

    2、本次限制性股票的授予日为:2019 年 06 月 12 日;

    3、本次限制性股票的授予价格为:9.27 元/股;

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         4、本次授予限制性股票的激励对象和数量:
         本次限制性股票首次授予对象共 73 人,首次授予数量 252.86 万股,具体数量
     分配情况如下:

                                      获授的限制性股票数量   占首次授予限制性股   占本计划公告日股本总
序号     姓名             职务
                                             (万股)          票总数的比例(%)       额的比例(%)

 1       陈林        董事会秘书              10.31                  4.08                  0.08

 2      刘德松        财务总监                4.82                  1.91                  0.04

中层管理人员、核心骨干人员(71 人)          237.73                94.02                  1.80

          合计(73 人)                      252.86                100.00                 1.92

注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。


       5、激励对象获授限制性股票与公司前次经董事会审议及公示情况的一致性说明:

       2019 年 6 月 12 日,公司召开了第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十
七次会议,会议审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,
因公司 2019 年限制性股票激励计划中确定的 8 名激励对象自愿放弃参与本次激励计划,
对本次激励计划激励对象人数及授予权益数量进行调整。调整后,公司本次激励计划
首次授予的激励对象人数由 81 名调整为 73 名,本次激励计划拟授予的限制性股票总
量由 330.00 万股调整为 317.14 万股,其中首次授予的限制性股票数量由 276.36 万股
调整为 254.14 万股,预留部分限制性股票数量由 53.64 万股调整为 63.00 万股,预留
比例未超过本次激励计划拟授予权益总数的 20.00%。除取消上述 8 名激励对象拟获授
限制性股票资格外,公司本次限制性股票激励计划授予的激励对象人员名单及数量与
公示情况和公司 2018 年年度股东大会批准的 2019 年限制性股票激励计划中规定的激
励对象相符。

       公司董事会确定限制性股票授予日后,在办理缴款验资的过程中,激励对象王豆
豆自愿放弃认购部分限制性股票。公司最终向 73 名首次激励对象实际授予限制性股票
252.86 万股,占授予前上市公司总股本 1.92%。

       除上述情况外,本次实际授予完成的限制性股票情况与公司前次董事会审议情况


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 及公示情况一致。
       6、限售期和解除限售安排:

       激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,分别为 12 个月、24 个月,
 均自激励对象获授限制性股票完成登记之日起计算。

       首次授予的限制性股票的解除限售安排:

 解除限售安排                                   解除限售期间                                解除限售比例


                    自首次授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后的首个交易日起至首次授
第一个解除限售期                                                                                50%
                    予部分限制性股票授予完成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止


                    自首次授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后的首个交易日起至首次授
第二个解除限售期                                                                                50%
                    予部分限制性股票授予完成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止


       7、业绩考核要求:

    (1)公司层面的业绩考核要求:

                   解除限售期                                        业绩考核目标


                           第一个解除限售期   以 2018 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于 15%
  首次授予的限制性股票
                           第二个解除限售期   以 2018 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于 40%。


                           第一个解除限售期   以 2018 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于 15%。
  预留授予的限制性股票
                           第二个解除限售期   以 2018 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于 40%。


     注:①上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。


       解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解
 除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核
 当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格加上银行同期存款
 利息之和回购注销。

       (2)激励对象个人层面的绩效考核要求:

       激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。个人绩效考核结
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果分为 S、A、B、C、D 五个等级。

 考核等级            S               A               B               C               D

 解锁系数         100%            100%             80%             60%               0

    在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“S/A”
时可按照本激励计划的相关规定对该限售期内可解除限售的全部限制性股票解除限售;
上一年度考核为“B”时则可对该限售期内可解除限售的 80%限制性股票解除限售;上一
年度考核为“C”时则可对该限售期内可解除限售的 60%限制性股票解除限售;而上一年
度考核为“D”则不能解除该限售期内可解除限售的全部限制性股票。激励对象考核当年
不能解除限售的限制性股票,由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和进行回购
注销。

    三、2019 年授予限制性股票认购资金的验资情况

    瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)于 2019 年 06 月 25 日出具编号为瑞华验字
[2019]8510001 号,对公司截至 2019 年 06 月 24 日止新增注册资本及股本情况进行了
审验,认为:

    贵 公 司 本 次 变 更 前 的 注 册 资 本 为 人 民 币 131,992,875.00 元 , 股 本 为 人 民 币
131,992,875.00 元。根据贵公司 2018 年年度股东大会审议通过的《关于<伊戈尔电气股
份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及贵公司第四届
董事会第十八次会议审议通过的《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2019 年限制性股票
激励计划(草案)>及其摘要的议案》,本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量
为 330.00 万股。其中,首次授予限制性股票 276.36 万股,预留部分限制性股票 53.64 万
股,每股面值人民币 1 元,每股发行价格为人民币 9.42 元。

    根据贵公司第四届董事会第二十次会议审议通过的《关于调整 2019 年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》,本次激励计划拟授予
的限制性股票数量由 330.00 万股调整为 317.14 万股,其中首次授予的限制性股票数量
由 276.36 万股调整为 254.14 万股,预留部分限制性股票数量由 53.64 万股调整为 63.00
万股。调整后的限制性股票授予价格为:9.27 元/股。


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     根据投资者认购情况,本次股票发行实际发行股票数量为 2,528,600.00 股,每股
发行价格为人民币 9.27 元,均为货币资金认购。经我们审验,截至 2019 年 6 月 24 日
止,贵公司已收到陈林、刘德松等 73 人缴入的出资款人民币 23,440,122.00 元。此次
股票发行贵公司自行支付的中介机构费和其他发行费用为人民币 270,000.00 元,本次
股票发行缴入的出资款人民币 2,528,600.00 元计入新增注册资本,人民币 20,911,522.00
元计入资本公积。

     同时我们注意到,贵公司本次增资前的注册资本人民币 131,992,875.00 元,股本
人民币 131,992,875.00 元,已经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审验,并于 2017
年 12 月 26 日出具天健验字[2017] 3-128 号验资报告。根据贵公司第三届董事会第十三
次会议决议和 2016 年度第一次临时股东大会决议,贵公司申请通过向社会公开发行人
民 币 普 通 股 ( A 股 ) 增 加 注 册 资 本 人 民 币 33,000,000.00 元 , 变 更 后 注 册 资 本
131,992,875.00 元。截至 2019 年 6 月 24 日止,变更后的累计注册资本人民币
134,521,475.00 元,股本人民币 134,521,475.00 元。

     四、本次授予限制性股票的上市日期

     本次限制性股票激励计划授予日为 2019 年 06 月 12 日,授予股份的上市日期为:
2019 年 07 月 02 日。

     五、股本结构变动情况

                                                                            单位:人民币元

                          本次变动前                                      本次变动后
                                                    本次增加额
                   数量(股)     比例(%)                        数量(股)      比例(%)

  有限售条件流
                    62,873,921       47.63          2,528,600.00    65,402,521         48.62
  通股股份

  无限售条件流
                    69,118,954       52.37             0.00         69,118,954         51.38
  通股股份


      总股本       131,992,875       100.00         2,528,600.00   134,521,475       100.00


     六、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况


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    由于本次限制性股票授予完成后,公司总股本由 131,992,875 股变动为 134,521,475
股,导致公司控股股东持股比例发生了变动。公司控股股东佛山市麦格斯投资有限公司
在授予前持有公司 60,089,750 股,占授予前公司股本总额的 45.52%,本次授予完成后,
佛山市麦格斯投资有限公司持有公司股份数量不变,占公司总股本比例变动至 44.67%。

    本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

    七、每股收益摊薄情况

    本次限制性股票授予完成后,按新股本 134,521,475 股摊薄计算,2018 年度每股
收益为 0.3091 元。

    八、募集资金使用计划及说明

     公司本次实施限制性股票激励计划,授予激励对象限制性股票所募集资金将全部
用于补充公司流动资金。

     九、参与激励的董事、高级管理人员买卖本公司股票情况

    经核查,参与激励计划的董事、高级管理人员在本次限制性股票授予日前 6 个月
不存在买卖本公司股票的情况。




   特此公告。




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                                                           董   事   会
                                                      二〇一九年六月二十八日




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