雄帝科技:关于2019年限制性股票首次授予登记完成的公告

证券代码:300546         证券简称: 雄帝科技         公告编号:2019 - 064


                   深圳市雄帝科技股份有限公司

         关于 2019 年限制性股票首次授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    深圳市雄帝科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2019 年 7 月 18 日召

开第四届董事会第五次会议审议通过了《关于审议<深圳市雄帝科技股份有限公

司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,该议案已于 2019

年 8 月 21 日经公司 2019 年第一次临时股东大会审议通过。

    公司于 2019 年 9 月 19 日召开第四届董事会第八次会议审议通过了《关于

调整 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》、

《关于 2019 年限制性股票激励计划首次权益授予事项的议案》,对原激励对象

名单进行了调整并同意向符合授予条件的激励对象授予限制性股票。

    目前,公司本次激励计划限制性股票首次授予登记已完成,现将有关情况

公告如下:

    一、本次限制性股票首次授予具体情况

    1、授予日:2019 年 9 月 19 日。

    2、授予价格:本次激励计划限制性股票的首次授予价格为 12.61 元/股,该

授予价格依据本计划草案公告前 20 个交易日对应的股票交易均价 25.202 元/股的

50%确定。

    3、授予人数及授予数量:向 97 名激励对象授予限制性股票数量为 156.10

万股,上述激励对象均为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干

员工。

    4、股票来源:公司向激励对象定向发行的雄帝科技 A 股普通股。

    5、本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。
    6、激励对象名单及获授的权益数量与前次公示情况一致性的说明

    本次限制性股票首次授予的激励对象、权益数量与公司 2019 年 9 月 19 日

于巨潮资讯网披露的《关于调整 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对象

名单和授予数量的公告》、《关于 2019 年限制性股票激励计划首次权益授予的公

告》一致,未有其他调整。

    7、激励计划的有效期、锁定期和解锁期

    本计划有效期为 48 个月,自首次限制性股票授予之日起至所有限制性股票

解锁或回购注销完毕之日止。本计划首次授予的限制性股票锁定期为自相应的

授予之日起不少于 12 个月。预留限制性股票拟在首次授予的股东大会审议通过

后的 12 个月内一次性授予。

    本计划首次授予的限制性股票自首次授予之日起届满 12 个月后,首次授予

的激励对象应当在未来 36 个月内分三期解锁,具体安排如下:

    解锁期                         解锁时间                     解锁比例
                 自首次授予限制性股票授予之日起 12 个月后的首
 第 1 个解锁期   个交易日起至首次授予限制性股票授予之日起 24      50%
                 个月内的最后一个交易日当日止
                 自首次授予限制性股票授予之日起 24 个月后的首
 第 2 个解锁期   个交易日起至首次授予限制性股票授予之日起 36      30%
                 个月内的最后一个交易日当日止
                 自首次授予限制性股票授予之日起 36 个月后的首
 第 3 个解锁期   个交易日起至首次授予限制性股票授予之日起 48      20%
                 个月内的最后一个交易日当日止

    本计划预留授予的限制性股票自预留限制性股票授予之日起届满 12 个月

后,预留授予的激励对象应当在未来 24 个月内分二期解锁,具体安排如下:

    解锁期                         解锁时间                     解锁比例
                 自预留授予限制性股票授予之日起 12 个月后的首
 第 1 个解锁期   个交易日起至预留授予限制性股票授予之日起 24      50%
                 个月内的最后一个交易日当日止
                 自预留授予限制性股票授予之日起 24 个月后的首
 第 2 个解锁期   个交易日起至预留授予限制性股票授予之日起 36      50%
                 个月内的最后一个交易日当日止

    在解锁期内,若达到解锁条件,激励对象应当就当期可申请解锁部分的限
制性股票向公司提交解锁申请书。若符合解锁条件但未在上述规定的解锁时间

内申请解锁的,则未解锁的该部分限制性股票不得再解锁并由公司回购注销,

同时补偿同期银行存款利息。

    若解锁期内的任何一期激励对象个人绩效考核结果未达到完全解锁条件

的,激励对象仅可就对应解锁期所获授的限制性股票的规定比例部分申请解锁,

当期剩余所获授的但未解锁的限制性股票不得解锁并由公司回购注销,同时补

偿同期银行存款利息。

    8、解除限售条件

    (1)达到公司业绩考核条件

    本计划对应的公司业绩考核期为 2019-2021 年三个会计年度,各年度公司业

绩考核目标如下:

      解锁期                             上市公司业绩考核目标
首次授予第 1 期解锁   2019 年的考核净利润较 2018 年增长率不低于 10%
首次授予第 2 期解锁
                      2020 年的考核净利润较 2018 年增长率不低于 25%
预留授予第 1 期解锁
首次授予第 3 期解锁
                      2021 年的考核净利润较 2018 年增长率不低于 45%
预留授予第 2 期解锁
    注:上述“ 考核净利润”指标以经审计的归属于上市公司股东的净利润,并剔除本次
激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

    上述财务指标以公司对应年度经审计并公告的财务报告为准。若公司业绩

考核未达到上述条件,则激励对象对应解锁期所获授的限制性股票由公司回购

注销,同时补偿同期银行存款利息。

    (2)达到个人绩效考核条件

    本计划激励对象的个人绩效考核条件按照公司制定的考核办法予以执行,

公司分年度对激励对象进行绩效考核并确定考核结果。个人绩效考核结果分为

三个等级,不同等级就对应解锁期所获授的限制性股票的可申请解锁比例不同,

具体如下:

     考核等级               良好                 合格                 不合格
    可解锁比例              100%                 80%                   0%
     注:个人绩效考核结果为良好的即达到完全解锁条件,考核结果为合格的仅可完成部分
 解锁,考评结果为不合格的不得解锁。

       当期剩余所获授的但因未达到完全解锁条件而未解锁的限制性股票不得解

 锁并由公司回购注销。

       9、激励对象名单及实际认购数量情况如下:

                                                 获得的限制性股    占授予限制性股      占公司总股
  姓   名                    职   务
                                                 票数量(万股)    票总数的比例        本比例(%)
  谢向宇               董事、副总经理                      10.00            6.02%           0.07%
  陈先彪               董事、副总经理                       8.00            4.82%           0.06%
   薛峰                  副总经理                           8.00            4.82%           0.06%
  闾芬奇                 副总经理                           5.00            3.01%           0.04%
  戈文龙         财务总监、董事会秘书                      10.00            6.02%           0.07%
中层管理人员及核心骨干员工(92 人)                       115.10           69.30%           0.85%
             预留限制性股票                                10.00            6.02%           0.07%
                  合    计                                166.10          100.00%           1.23%

       二、首次授予股份认购资金的验资情况

       天健会计师事务所(特殊普通合伙)已出具“天健验〔2019〕3 - 45 号”《验

 资报告》,对雄帝科技截至 2019 年 9 月 18 日止新增注册资本及股本情况进行了

 审验,认为:截至 2019 年 9 月 18 日止,公司已收到 97 名股权激励对象缴纳的

 1,561,000 股人民币普通股股票的行权股款合计人民币壹仟玖佰陆拾捌万肆仟贰

 佰壹拾元(19,684,210.00),其中,计入实收股本人民币壹佰伍拾陆万壹仟元

 (1,561,000.00),计入资本公积(股本溢价)18,123,210.00 元。

       三、限制性股票的上市日期

       本计划限制性股票的授予日为 2019 年 9 月 19 日,授予股份的上市日为 2019

 年 9 月 27 日。

       四、股本结构变动情况表

                                    本次变动前     本次变动增         本次变动后
       股份性质
                         股份数量(万股)比例(%) 减(万股) 股份数量(万股)比例(%)
  1、有限售流通股                 6,850.4437      50.71       156.10      7,006.5437        51.28
  2、无限售流通股                 6,657.6063      49.29            -      6,657.6063        48.72
          合计                     13,508.05     100.00       156.10       13,664.15     100.00%
    五、对公司每股收益的影响

    本次限制性股票授予完成后,按新股本 13,664.15 万股摊薄计算 2018 年扣除

非经常性损益后归属于公司普通股股东的基本每股收益 0.74 元/股。

    六、2019 年限制性股票激励计划所募集资金的用途

    公司本次限制性股票激励计划所筹集资金将全部用于补充公司流动资金。

    七、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况

    本次限制性股票首次授予完成后,公司股份总数由 13,508.05 万股增加至

13,664.15 万股,由此导致公司原股东持股比例发生变动。公司控股股东及实际

控制人高晶女士及郑嵩先生在授予完成前合计持有公司股份 6,086.37 万股,占

公司总股本的 45.06%,本次授予完成后,高晶女士及郑嵩先生合计持有公司股

份数量不变,占公司新股本的 44.54%。

    本次限制性股票首次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。



    特此公告。




                                             深圳市雄帝科技股份有限公司

                                                                  董事会

                                                 二〇一九年九月二十五日

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