宁波韵升监事会关于公司2020年股票期权激励计划(草案)及相关事项的核查意见

                  宁波韵升股份有限公司监事会
           关于公司 2020 年股票期权激励计划(草案)
                      及相关事项的核查意见


    根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人
民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》
(以下简称“《管理办法》”)等法律、法规及《公司章程》的规定,公司监
事会对《宁波韵升股份有限公司 2020 年股票期权激励计划(草案)》及其他相
关资料认真核实后,发表如下意见:
    1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股票期权激励计
划的情形,公司具备实施股票期权激励计划的主体资格;
    2、公司本次激励计划的内容符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》
等有关法律、法规的规定,履行了相应的审议程序,程序合规,相关决议合法
有效;
    3、公司本次激励计划的激励对象符合《管理办法》等有关法律法规、规范
性法律文件和公司章程规定的激励对象条件。参与本激励计划的激励对象不包
括公司监事、独立董事。单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
    4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排;
    5、公司《2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法》符合相关法律、
法规的规定以及公司的实际情况,坚持了公平、公正、公开的原则,能保证公
司股票期权激励计划的顺利实施和规范运行,不会损害公司及全体股东的利益。
    6、公司实施股票期权激励计划可以健全公司的激励机制,增强公司管理层、
核心技术(业务)骨干对实现公司持续稳定发展的责任感,有利于公司的可持
续发展,不会损害上市公司及其全体股东的利益。
    综上,监事会认为公司本次股票期权激励计划合法、合规,有利于促进公
司持续健康发展,符合公司和全体股东的利益,同意将本次股票期权激励计划
相关事项提交公司股东大会审议。
宁波韵升股份有限公司
            监 事 会
    2020 年 7 月 10 日

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