佳都科技监事会关于2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

                   佳都新太科技股份有限公司
  监事会关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予

        激励对象名单的公示情况说明及核查意见

    佳都新太科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2019 年 8 月 29 日召开
了第九届董事会第二次会议及第九届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司
<2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上
市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)及《佳都新太科技股份有
限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,公司对《佳都新太科技股
份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)》以下简称“《激励计划(草案)》”、
“本激励计划”)首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。监事会
结合公示情况对拟激励对象人员进行了核查。
    1、公示情况
    公司除 2019 年 8 月 31 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)公告了
《激励计划(草案)》及其摘要、《佳都新太科技股份有限公司 2019 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》及《佳都新太科技股份有限公司 2019 年限制性股票
激励计划激励首次授予激励对象名单》(以下简称“《激励对象名单》”)外,还通
过公司内部网(公告栏)发布了《激励对象名单》,将公司本次拟激励对象的姓名
及职务予以公示。公示时间为 2019 年 8 月 31 日至 2019 年 9 月 9 日,在公示期限
内,公司员工可通过书面或口头形式向公司监事会反映。
    截至 2019 年 9 月 9 日,公示时限到达 10 日,公司监事会未收到任何员工对
本次拟激励对象提出的任何异议。
    2、监事会核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
公司控股子公司签订的劳动合同及其任职文件、公司为拟激励对象缴纳各项社会
保险基金的凭证等情况。
    3、监事会核查意见


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    根据《管理办法》、《公司章程》的有关规定及公司对首次授予激励对象姓名
及职务的公示情况,监事会对《激励计划》首次授予激励对象名单进行了核查,
并发表核查意见如下:
    1、列入《激励计划(草案)》首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》、
《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格及激
励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。
    2、首次授予激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误
解之处。
    3、首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象
的下列情形:
    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
    (6)中国证监会认定的其他情形。
    4、本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上,公司监事会认为,列入本激励计划的激励对象均符合相关法律、法规
及规范性文件所规定的条件,其作为本激励计划的激励对象合法、有效。




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                                                        2019 年 9 月 10 日




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