科森科技2019年限制性股票激励计划授予结果的公告

证券代码:603626           证券简称:科森科技        公告编号:2020-022
债券代码:113521           债券简称:科森转债
转股代码:191521           转股简称:科森转股



                   昆山科森科技股份有限公司
     2019 年限制性股票激励计划授予结果的公告

    本公司董事会、全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示:
       本次限制性股票登记日:2020 年 3 月 6 日
       本次限制性股票登记数量:9,392,000 股


    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司(以下简称“中登上海分公司”)有关规定
及昆山科森科技股份有限公司(以下简称“公司”)《2019 年限制性股票激励计
划(草案)》(以下简称“激励计划”)的规定,公司现已完成本次激励计划授予
限制性股票的登记工作,具体情况如下:
    一、限制性股票的授予情况
    2020 年 2 月 20 日,公司召开第二届董事会第二十九次会议和第二届监事会
第二十二次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司
独立董事已对相关事项发表了独立意见。
    公司本次激励计划实际授予情况如下:
    (一)本次限制性股票的授予日为:2020 年 2 月 20 日;
    (二)本次限制性股票的授予数量:9,392,000 股;
    (三)本次限制性股票的授予人数:42 人;
    (四)本次限制性股票的授予价格为 5.38 元/股;
    (五)股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
        (六)激励对象名单及授予情况:
                                                       获授限制性股票   获授限制性股
                                       获授的限制性
序号         姓 名          职 位                      占授予总量的比   票占授予时总
                                       股票数量(股)
                                                       例               股本比例
 1       TAN CHAI HAU      总经理        2,600,000        27.68%           0.61%

 2          周卫东        副总经理        800,000          8.52%           0.19%

 3           徐宁        董事会秘书       148,500          1.58%           0.04%

中层管理人员(含子公司,共 39 人)       5,843,500        62.22%           1.38%

                 合计                    9,392,000        100.00%          2.22%



        二、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况

        (一)有效期
        本计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部
解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月。本计划授予的限制性股票限
售期为自授予日起 12 个月、24 个月、36 个月。
        (二)解除限售期及解除限售安排
        本计划授予的限制性股票的解除限售期及相应安排如下表所示:
                                                                         解除限售
  解除限售安排                        解除限售期间
                                                                           比例
  第一个解除限       自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首
                                                                           40%
      售期           次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
  第二个解除限       自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至首
                                                                           30%
      售期           次授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
  第三个解除限       自首次授予日起 36 个月后的首个交易日起至首
                                                                           30%
      售期           次授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
        (三)本次激励计划解除限售条件
        限制性股票的解除限售条件激励对象解除已获授的限制性股票的限售, 除
满足与授予条件一致的相关要求外,必须同时满足如下条件:
       (1)公司层面的业绩考核要求:
        本激励计划在 2020 年-2022 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考
核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。本激励计划
业绩考核目标如下表所示:
  解除限售期                                业绩考核目标
                   公司满足下列两个条件之一:以 2018 年净利润为基数,2020 年净利
第一个解除限售期   润增长率不低于 60%;以 2018 年营业收入为基数,2020 年营业收入增
                   长率不低于 25%
                   公司满足下列两个条件之一:以 2018 年净利润为基数,2021 年净利润
第二个解除限售期   增长率不低于 140%;以 2018 年营业收入为基数,2021 年营业收入增
                   长率不低于 65%
                   公司满足下列两个条件之一:以 2018 年净利润为基数,2022 年净利润
第三个解除限售期   增长率不低于 220%;以 2018 年营业收入为基数,2022 年营业收入增
                   长率不低于 105%
    解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若
各解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象
对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格与同
期银行存款利息之和回购注销。
   (2)激励对象个人层面的绩效考核要求
    激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度实施。个人绩效考核结
果分为 A、B、C、D 四个等级。
考核等级             A                B                C                D

考核结果(S)        S≥80          80>S≥70        70>S≥60         S<60
解锁系数             100%             80%              60%              0%
    激励对象只有在解锁期的上一年度考核为“A(优秀)”时可按照本激励计
划的相关规定对该解锁期内可解锁的全部限制性股票申请解锁;上一年度考核为
“B(良好)”时则可对该解锁期内可解锁的 80%限制性股票申请解锁;上一年
度考核为“C(合格)”时则可对该解锁期内可解锁的 60%限制性股票申请解锁;
而上一年度考核为“D(不合格)”则不能解锁。


    三、限制性股票认购资金的验资情况
    上会会计师事务所(特殊普通合伙)出具了“上会师报字(2020)第 0364
号”《验资报告》。截至 2020 年 2 月 19 日止,公司已收到激励对象缴纳的新增注
册资本合计人民币 9,392,000.00 元,占新增注册资本的 100.00%。激励对象缴纳
的公司股票激励资金 50,528,960.00 元已全部缴存公司账户内,其中:9,392,000.00
元应计入股本,41,136,960.00 元应计入资本公积。
    公司本次增资前的注册资本为人民币 450,127,258.00 元,实收资本(股本)
为人民币 450,127,258.00 元。截至 2020 年 2 月 19 日止,变更后的累计注册资本
为人民币 459,519,258.00 元,累计实收资本(股本)为人民币 459,519,258.00 元。


    四、限制性股票的登记情况
    本次限制性股票激励计划授予登记的限制性股票共计 9,392,000 股,于 2020
年 3 月 6 日在中登上海分公司完成登记,公司于 2020 年 3 月 9 日收到中登上海
分公司出具的《证券变更登记证明》。


    五、授予前后对公司控股股东、实际控制人的影响
    公司本次股权激励计划所涉限制性股票授予登记完成后,公司总股本由
463,503,223 股增加至 472,895,223 股,公司控股股东、实际控制人徐金根、王

冬梅合计持有 218,920,561 股,持有的股份数不变,持股比例发生变化。本次
授予前,公司控股股东、实际控制人徐金根、王冬梅合计持有公司 47.23%的
股份,本次授予完成后,公司控股股东、实际控制人徐金根、王冬梅合计持
有公司 46.29%的股份。
    本次限制性股票授予不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化。


    六、股权结构变动情况
                                                                  单位:股

      类别              变动前            本次变动            变动后
 限售流通股股              -              9,392,000          9,392,000

 无限售流通股        463,503,223              -            463,503,223
      总计           463,503,223          9,392,000        472,895,223


    七、本次募集资金使用计划
    本次增发限制性股票所筹集资金人民币 50,528,960.00 元将全部用于补充
公司流动资金。


    八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响
      根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第 22 号
 ——金融工具确认和计量》的相关规定,公司将在限售期的每个资产负债表
 日,根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正
 预计可行权的限制性股票数量,并按照限制性股票授予日的公允价值,将当
 期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。经测算,公司于 2020 年 2 月
 20 日授予的 9,392,000 股限制性股票合计需摊销的总费用为 78,423,200.00 元,
 具体成本摊销情况见下表:
     年份           2020 年         2021 年         2022 年         2023 年
各年摊销限制性
                 23,962,644.44   26,141,066.67   26,141,066.67   2,178,422.22
股票费用(元)
     本次股权激励计划的激励成本将在管理费用列支。上述对公司财务状况和经
 营成果的影响仅为以目前信息测算的数据,最终结果应以会计师事务所出具的年
 度审计报告为准。


     特此公告。


                                                    昆山科森科技股份有限公司
                                                                  董 事 会
                                                              2020 年 3 月 10 日

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