金山办公:金山办公监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

证券代码:688111              证券简称:金山办公          公告编号:2022-019

                   北京金山办公软件股份有限公司

         监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划

           激励对象名单的审核意见及公示情况说明
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。




    北京金山办公软件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 3 月 23 日召
开第二届董事会第二十二次会议、第二届监事会第十九次会议,审议通过《关于
公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根
据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等相关规定,公
司对 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监
事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相关公示及核查情况如下:

    一、 公示情况及核查方式

    (一)公示情况

    1、公司于 2022 年 3 月 24 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《北京金山办公软件股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、《北京金山办公软件股份有限
公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《北京金山办公软件股份
有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》(以下简称“《激励对象名
单》”)等公告。

    2、公司于 2022 年 3 月 28 日至 2022 年 4 月 8 日在公司内部对本次拟激励对
象的姓名和职务进行了公示,公示期不少于 10 天。在公示期限内,公司员工可
向公司监事会反馈意见。

    截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。
    (二)核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
公司子公司签订的劳动合同、劳务合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的
职务等。

    二、监事会核查意见

    监事会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定,对《激励对象名单》
进行了核查,并发表核查意见如下:

    1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》
(以下简称“《公司法》”)、《管理办法》等法律法规和规范性文件及《北京金
山办公软件股份有限公司章程》规定的任职资格。

    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (6)中国证监会认定的其他情形。

    3、列入本次激励计划的激励对象人员符合《管理办法》《上海证券交易所
科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》
规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单
独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、
子女。

    4、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    综上,公司监事会认为,列入《激励对象名单》的人员均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件
其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。




    特此公告。



                                        北京金山办公软件股份有限公司

                                                                监事会
                                                      2022 年 4 月 22 日

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