大冷股份:2017年度社会责任报告

大连冷冻机股份有限公司
                 2017 年度社会责任报告
    一、综述
    大连冷冻机股份有限公司(以下简称“公司”)《2017年度社会责
任报告》是根据《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引(2015
年修订)》的规定,结合公司在生产经营过程中履行社会责任的具体
情况,以2017年度为重点而编制。本报告反映了公司在追求经济效益、
保护股东权益的同时,关心关爱员工发展、诚信对待供应商客户、积
极保护债权人合法权益、积极从事环境保护等社会责任的践行情况。
希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司,也更希望借此机会
接受社会各方的监督,促使公司更好地履行社会责任。
    二、2017年社会责任实践
    (一)股东和债权人权益保护
    1、规范运作,稳健经营,保护股东和债权人权益
    上市公司的可持续发展是保护股东和债权人权益的关键。因此,
公司围绕“引领创新、创造价值”经营理念,注重规范运作,注重稳
健经营,并在日常生产经营实践中积极贯彻落实。
    规范运作方面,公司严格按照《公司法》、《上市公司治理准则》
等要求,不断完善股东大会、董事会、监事会和总经理工作制度,形
成了权力机构、决策机构、监督机构与经营管理层之间有效制衡的法
人治理结构。以内部控制为中心,以重大投资、对外担保、非经营性
资金占用、关联交易、内幕交易等为规范侧重,较好地做到了合法合
规经营,切实维护了公司、股东及债权人权益。
    稳健经营方面,公司继续围绕“引领创新、创造价值”的经营理
念,以母子公司为核心,注重资本资源整合,注重商业模式创新,注
重产业链条升级,注重技术创新优化,对外大力开拓市场,对内狠抓
管理提升,扎实推进公司中期发展战略规划实施。
    2017年,公司实现营业收入207,972万元,同比增长9.85%;实现
利润总额21,847万元,同比增长12.90%。
    2、以信息披露为主要平台,实现良性互动
    在信息披露工作中,公司遵照定期报告的编制、审议、披露程序,
以及重大事件的报告、传递、审核、披露程序,遵循及时性、准确性、
完整性、合法性的基本原则,较好地编制完成了公司历年的中英文定
期报告及临时公告。在深交所开展的上市公司年度信息披露考核评比
工作中,公司均获得“B”以上评价,并多次为“A”。2017年,公司
获得“A”评价。
    在日常的投资者关系管理工作中,公司侧重通过深交所互动易专
网、公司网站、咨询热线、面谈及参观、调研等方式,强化与投资者
的良性互动,增加公司透明度,维护公司的正常价值。
    2017年,公司筹备召开了7次董事会议、4次股东大会;发布各类
公告62份;通过深交所互动易专网回复投资者提问419条,披露投资
者关系活动记录表28份。
    3、持续现金分红,积极回报股东
    为积极回报股东,公司对分红连续性、分红比例、分红方式都明
确了基本原则:第一,年年分红;第二,每年分红比例力争达到当年
可供分配利润50%左右;第三,以现金分红为主。
    公司自1993年上市以来,年年盈利,年年分红,而且年年以现金
分红为主。截止2017年12月31日,公司累计分派现金红利10.2亿元,
占累计实现净利润22.9亿元的44.5%,占累计当年度可供股东分配利
润18.7亿元的54.6%。
    (二)员工权益保护
    公司始终坚持以人为企业发展之本,建立了完整的人力资源管理
体系和合理的薪酬福利制度,重视营造员工学习和职业发展的企业文
化,并不断改善员工的工作环境,切实保障员工的各项权益。
    公司十分重视影响员工权益的各种因素,并不断出台相关措施,
保护员工权益。公司健全了社会保险制度,建立了养老、医疗、失业、
生育、工伤五大保险,完善了住房公积金和购房货币化补贴制度,优
化了公积金发放政策。
    公司严格遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,让员工充分
享受国家法定假日、加班工资、工伤津贴、生育津贴、最低工资制度
等福利保障。
    公司通过工会和团委等群团组织,积极组织开展民主管理、平等
协商、帮扶困难职工和送温暖,以及丰富多彩的职工文化体育活动,
创建和谐劳动关系,增强企业向心力和员工凝聚力。
    2017年,公司进行了整体搬迁,公司为员工提供了班车、新建了
集体宿舍,为员工提供了便利的上下班条件,同时改善了员工的住宿
环境。
    2017年,公司持续组织开展职业病危害防治工作,进一步建立和
完善职业卫生管理制度及职业健康监护档案。对涉及职业病危害的工
种组织定期体检及安排合理休假。
    (三)供应商、客户权益保护
    公司努力打造冰山品牌,使之成为供应商、客户等相关方共赢平
台,共同创造价值、分享成果。
    1、供应商权益保护
    2017年,公司重新进行了ISO9000标准认证工作,进一步加强供
应链管理,规范采购流程,建立了较完善的采购管理制度和供应商管
理制度,形成了供应商公平竞争、优胜劣汰的机制。
    通过与合格供应商建立互利共赢长期合作的稳定关系,一方面为
公司产品制造提供质量优良、价格合理、货源稳定的原材料、零部件
和配套件,另一方面为供方提供技术和管理上的支持,实现了双赢。
    2、客户权益保护
    公司通过建立强大的销售及服务网络、打造高素质、高水平销售
团队,以及施行销售及服务人员本地化策略,提高对市场与客户的需
求相应速度及服务质量。大力开拓新市场、新事业领域,建立国内最
长、最完整的冷热产品产业链,提供全温区冷热技术综合解决方案。
积极推动融资租赁、能源公司等新商业模式满足市场和客户多样化需
求。建立CRM系统(客户关系),促进公司顾客满意度、忠诚度的持续
提高。
    公司致力于创新求发展,近年来不断加大研发投入,并与国内多
所大专院校、科研院所长期合作,产学研相结合,不断提高公司产品
技术水平,为客户提供可靠的技术后盾和保障。
    (四)安全生产与环境保护
    2017年,公司进行了整体搬迁,完成了OHSAS18001职业健康安全
管理体系认证工作和ISO14001环境管理体系重新认证工作并取证。公
司在抢抓市场和生产的同时,坚持安全生产、环境保护不放松,每年
拿出大额资金对安全生产设施、劳保护具、安全培训、职业病防护、
环保宣传、环境保护等进行重点投入。公司经营推进部负责公司安全
生产、环境保护的监督管理。
    1、安全生产
    公司遵循“严守法规、事前管理、重点突出、预防为主”的安全
管理理念,健全安全管理组织体系,建立标准技术文件、实施程序等
一整套安全管理文件,完善目标计划、实施、考核、持续改进全过程
控制的安全管理实施体系。
    2017年,公司进一步细化、更新安全管理制度,落实安全责任,
有效开展安全隐患排查整治,完善安全环境目标管理考核制度,层层
签订安全责任状。编制及修订各类安全/职业健康/消防管理规定21
个,指导手册7项,建立月度及专项安全巡检考核制度,开展月度安
全巡检11次,专项安全检查6次。修订完善应急预案,组织开展班车
逃生演练1次、液氨泄露应急演练1次、消防应急演练4次。组织开展
专项安全培训、职业病危害因素检测,组织特种作业人员、接触有毒
有害作业人员职业健康体检。
    2017年,公司开展了危险源辨识,发动各车间及重点部室,辨识
危险源885项,并修订危险源辨识管理制度,编制了危险源巡检表。
通过识别危险源,进一步明确了安全防治工作重点及防范措施。
    2、环境保护
    公司产品具有安全、节能、环保、智能的综合优势。公司积极推
广应用国际、国内先进环保技术和工艺,严格遵守限制使用氟利昂国
际公约。目前,公司使用的制冷剂以氨为主,同时积极使用CO2新工
质,并与日本合资生产对臭氧层无消耗的溴化锂溶液。
    公司排放污染物主要是废水、废气、废渣。公司坚持过程节能减
排、产品节能降耗,高效能源管理,坚守持续改进的环境方针。公司
对工业用水通过污水处理站实施净化处理后排放。公司废水、废气、
废渣等污染物排放总量控制指标持续达标。公司严格按照国家、省、
市有关规定,对环保设备有效运行以及危险废物收集、贮存、处理等
日常工作进行全过程管理。
    2017年,公司完成危险废物申报及转移处置管理工作12次,办理
新厂区《排污许可证》、《辐射安全许可证》等环保资质许可,确保新
厂区环境工作稳步推进。
    (五)公共关系和社会公益事业
    公司积极参与社会公益活动,为困难群体、教育、慈善事业、社
区提供支持。公司在扶贫救灾、希望工程等社会救助活动中积极捐款
捐物。公司每年组织组织团员、工会人员到市区景点清除垃圾,组织
人员自愿捐款资助贫困职工、到敬老院看望孤寡老人等。
    公司连年成为省市纳税大户,在公司发展的同时,积极承担社会
责任。
    2017 年,公司携手控股股东,继续对定点扶贫单位庄河市光明
山镇松林村进行了定点扶贫。主要帮扶措施和做法如下:
    一是高度重视,主动做好对接工作。公司确定了扶贫对接的责任
部门,主动与松林村对接沟通。同时足额编制扶贫资金预算,保证扶
贫资金及时足额到账。
    二是精准扶贫,设施扶贫。经过与松林村的沟通了解,公司捐款
帮助松林村筹建党建文化广场,在改善村民文化生活上给予了支持,
把帮扶工作做到了实处。
    三是持续跟进,重点关注。公司将持续跟进松林村扶贫工作,为
当地民众做实事,真正解决生活难处,从多方面给予资金支持和就业
支持。
    三、不足与展望
    2017年,公司围绕“引领创新、创造价值”的经营理念,积极践
行社会责任,尽管在利益相关者的权益保护、环境保护和可持续发展、
公共关系和公益事业等方面取得了一些成绩,但仍有较大提升空间。
公司将在今后的生产经营中,以新厂区新的工作环境为基础,进一步
强化社会责任意识,通过多种途径积极履行社会责任,努力为员工创
造幸福感、为客户主动创造新价值、为股东创造最大收益、为社会创
造绿色生活,促进公司与社会、环境以及相关利益群体的和谐发展。
                                 大连冷冻机股份有限公司董事会
                                       2018年4月20日

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