宏大爆破:关于2018年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

证券代码:002683      证券简称:宏大爆破   公告编号:2021-070



                    广东宏大爆破股份有限公司
        关于 2018 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
               解除限售股份上市流通的提示性公告


       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完

整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    特别提示:

    1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 45 人,可解除限售股

份数量为 935,961 股,占公司当前总股本的 0.1249%。

    2、本次解除限售股份上市流通日为 2021 年 12 月 27 日。

    3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差

异。



    广东宏大爆破股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 12

月 3 日召开第五届董事会 2021 年第七次会议及第五届监事会第十二

次会议,审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划第二个解除

限售期解除限售条件成就的议案》,鉴于公司 2018 年限制性股票激励

计划的第二个解除限售期解除限售条件已经成就,根据公司 2018 年
第三次临时股东大会的授权,公司将按照规定为本次限制性股票激励

对象办理第二次解除限售相关事宜。本次符合解除限售条件的激励对
象人数为 45 人,可解除限售股份数量为 935,961 股,占公司当前总

股本的 0.1249%。上述可解除限售股份的上市流通日为 2021 年 12 月

27 日。具体情况如下:

    一、公司限制性股票激励计划实施情况
    1、2017 年 4 月 19 日,公司召开第四届董事会 2017 年第三次会

议和第四届监事会第四次会议,审议通过《关于<广东宏大爆破股份

有限公司限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》及其相关事项

的议案,公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

    2、2018 年 3 月 16 日,公司召开了第四届董事会 2018 年第二次

会议和第四届监事会第八次会议,审议通过《关于<广东宏大爆破股

份有限公司限制性股票激励计划(草案)修订稿>及摘要的议案》及其

相关事项的议案,公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

    3、2018 年 11 月 2 日,公司召开 2018 年第三次临时股东大会,

审议通过《关于<广东宏大爆破股份有限公司限制性股票激励计划(草

案)修订稿>及其摘要的议案》及其相关事项的议案,公司第一期限

制性股票激励计划得到批准。

    4、2018 年 12 月 4 日,公司召开第四届董事会 2018 年第十次会

议和第四届监事会第十三次会议,审议通过《关于<调整广东宏大爆

破股份有限公司限制性股票激励计划激励对象人员名单及授予数量

和授予价格>的议案》《关于向广东宏大爆破股份有限公司限制性股

票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,确定以 2018 年 12 月

4 日为授予日,授予 64 名激励对象 6,225,812 股限制性股票,授予
价格为 5.52 元/股。

    5、2018 年 12 月 24 日,公司已经完成了该次限制性股票的授予

工作,在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,7 名激励对象

因个人原因放弃认购公司拟向其授予的限制性股票。因此本计划授予

激励对象人数由 64 名调整 为 57 名,授予的限制性股票数量由

6,225,812 股调整为 5,620,968 股。本次授予限制性股票的上市日期

为 2018 年 12 月 26 日。

    6、2019 年 12 月 11 日,公司召开第四届董事会 2019 年第七次

会议和第四届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整限制性股

票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意

公司回购注销已离职的 1 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股

票共 52,575 股。该事项已于 2019 年 12 月 27 日经公司 2019 年第二

次临时股东大会审议通过。本次限制性股票于 2020 年 3 月 30 日完成

回购注销,剩余股权激励限制性股票 5,568,393 股。

    7、2020 年 12 月 18 日,公司召开第五届董事会 2020 年第十二

次会议及第五届监事会第七次会议,审议通过了《关于 2018 年限制

性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于

调整限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票

的议案》。2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期内,符合解除

限售条件的激励对象人数为 44 人,可解除限售股份数量为 710,813

股,占公司当前总股本的 0.0948%。25 名激励对象所在经营单位未能

完成公司对其的业绩考核要求,解除限售比例未达到 100%,未能全
额解除限售,拟回购注销上述激励对象已获授但未解锁的限制性股票

共计 681,269 股。

    8、2021 年 1 月 5 日,公司召开 2021 年第一次临时股东大会,

审议通过了回购注销上述股权激励限制性股票 681,269 股的议案,并

于 2021 年 3 月 10 日完成了回购注销事宜。

    9、2021 年 12 月 3 日,公司召开第五届董事会 2021 年第七次会

议及第五届监事会第十二次会议,审议通过了《关于 2018 年限制性

股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调

整限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议

案》和《关于调整限制性股票激励计划对标企业的议案》。

    鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划的第二个解除限售期解除

限售条件已经成就,根据公司 2018 年第三次临时股东大会的授权,

公司将按照规定为本次限制性股票激励对象办理第二次解除限售相

关事宜。本次符合解除限售条件的激励对象人数为 45 人,可解除限

售股份数量为 935,961 股,占公司当前总股本的 0.1249%。


    二、限制性股票激励计划第二个解除限售期即将期满及解除限售

条件成就的说明

    1、限制性股票激励计划第二个限售期即将期满的说明

    根据公司《限制性股票激励计划修订稿》及相关文件规定,本激

励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

                                               可解除限售数量占限
 解除限售期             解除限售时间
                                                制性股票数量比例
        第一次    自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授
                                                                   25%
       解除限售   予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

        第二次    自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授
                                                                   25%
       解除限售   予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

        第三次    自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授
                                                                   25%
       解除限售   予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止

        第四次    自授予日起 60 个月后的首个交易日起至授
                                                                   25%
       解除限售   予日起 72 个月内的最后一个交易日当日止

         如上所述,本激励计划授予的限制性股票的授予日为 2018 年 12

     月 4 日,上市日为 2018 年 12 月 26 日,第二个解除限售期将于 2021

     年 12 月 25 日期满。

         2、限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的

     说明
序号                      解除限售条件                           成就情况
        公司未发生以下任一情形:
        ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
        否定意见或者无法表示意见的审计报告;
        ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
                                                           公司未发生前述情形,
 1      出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
                                                           满足解除限售条件。
        ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
        程、公开承诺进行利润 分配的情形;
        ④法律法规规定不得实行股权激励的;
        ⑤中国证监会认定的其他情形。
        激励对象未发生以下任一情形:
        ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的;
        ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
        适当人选的;
        ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及   激励对象未发生前述情
 2
        其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;           形,满足解除限售条件。
        ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
        理人员情形的;
        ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
        ⑥中国证监会认定的其他情形。
        公司业绩考核要求:                                 ① 公司 2020 年度归属
 3
        ① 限售期考核指标:公司限制性股票限售期内,各年    于上市公司股东的净利
序号                      解除限售条件                            成就情况
       度归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损益     润为 40,376.19 万元,
       的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平     扣除非经常性损益的净
       均水平且不得为负。                                 利润为 38,898.75 万
       ② 公司解除限售期前一年度业绩考核要求:以 2016     元,均高于 2015-2017
       年业绩为基准,2020 年净利润较 2016 年增长不低于    年的平均水平。
       225%,且不低于对标企业 75 分位值;2020 年基本每股  ②2020 年,公司归属于
       收益不低于 0.25,且不低于对标企业 75 分位值;主营  上市公司股东的扣除非
       业务收入占营业收入的比例不低于 99.70%。            经常性损益的净利润为
                                                          38,898.75 万元,较
                                                          2016 年增长 608.73%,
                                                          且不低于对标企业 75
                                                          分位值;2020 年基本每
                                                          股收益为 0.5653 元/
                                                          股,且不低于对标企业
                                                          75 分位值;2020 年公司
                                                          主营收入占营业收入的
                                                          比例为 99.74%。公司业
                                                          绩指标符合解除限售条
                                                          件。
                                                          董事会薪酬与考核委员
                                                          会对各经营单位的考核
       经营单位层面的业绩考核:                           完成情况进行了审议,
       经营单位的考核指标主要包括净利润、三项资产比率 部分激励对象所在经营
 4     (应收账款、其他应收款、预付账款、存货合计占总 单位业绩考核指标未能
       资产的比例)等,根据考核指标的完成情况对应不同 达标,不能解除限售;
       的解除限售比例。                                   部分经营单位业绩考核
                                                          符合全部解除限售条
                                                          件。
       激励对象层面的个人绩效考核:                       董事会薪酬与考核委员
       激励对象个人考核评估依据个人绩效考核方案中列明 会对激励对象 2020 年
       的关键业绩(KPI)考核指标进行。绩效考核结果按照 度绩效情况进行了审
       S(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(不合格)四个考 议。
       核等级进行归类,对应的解除限售比例具体如下:         1 名激励对象于 2020
                                                          年离职,不再具备激励
         考核                                      解除限 资格,公司拟注销其未
                     考核结果定义        考核分数
 5       等级                                      售比例 解除限售的限制性股
                                                          票;1 名激励对象于
              优秀:超额完成任务,工作                    2021 年初离职,按照《广
           S                             90 分以上 100%
              超出期望,有突出业绩                        东宏大爆破股份有限公
                                                          司限制性股票激励计划
              称职:较好完成任务,部分                    修订稿》的相关规定,
           A                             80-89 分    85%
              工作超出期望,业绩正常                      其在绩效考核年度(即
                                                          2020 年)内因考核合格
序号                      解除限售条件                             成就情况
              称职:基本完成本职任务,                       已获授但尚未解除限售
          B                                70-79 分    70%   的限制性股票可继续保
              业绩基本正常                                   留,其余未获准解除限
                                                             售的限制性股票不得解
              基本称职:部分工作未完成,
          C                                69 分以下   0     除限售,由公司回购注
              业绩有较大改进空间                             销。
                                                             除上述情况外,其余激
                                                             励对象《股权激励计划
                                                             之绩效目标任务书》、
                                                             《股权激励计划之能力
                                                             态度考评表》的平均分
                                                             均高于 90 分,完成考
                                                             核。


         根据公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法》,激励对象

  各年可解除限售比例=个人所在经营单位绩效考核结果对应的解除限

  售比例×个人绩效考核结果对应的解除限售比例,45 名激励对象满

  足全额解除限售条件;10 名激励对象应其所在经营单位业绩考核指

  标未能达标,不能解除限售,由公司回购注销;1 名激励对象在本次

  考核期内离职,公司拟回购注销其未解锁的限制性股票。此外,1 名

  激励对象本期解除限售条件成就,可申请解除限售,但其已于 2021

  年 1 月办理离职手续,不再具备激励资格,公司拟回购注销其剩余未

  解锁的限制性股票。


         三、本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划的差异情况

          本次实施的激励计划相关内容与公司已披露的股权激励计划

       不存在差异。


         四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

          1、本次解除限售股份的上市流通日期为 2021 年 12 月 27 日;
                 2、本次解除限售股份的激励对象人数为 45 人;

                 3、本次解除限售股份的数量为 935,961 股,占公司目前股本

          总额的 0.1249%。

                 4、本次限制性股票解除限售的具体情况如下:
                              获授的限制     本次可解除限售          本次需回购注销限      剩余未解除限售
  姓名             职务
                              性股票数量     限制性股票数量          售限制性股票数量      限制性股票数量
中层管理人员、核心技术/业务
骨干(共 56 人,其中符合本次 5,568,393 股          935,961 股           651,764 股          2,588,586 股
解锁条件激励对象 45 人)
             注:公司授予 56 名激励对象共 5,568,393 股,本期计划解除限售股份总额
         为 1,392,082 股。根据考核情况,本次计划可解除限售的股份总数为 935,961
         股;10 名激励对象因未达到考核要求,需公司回购注销股份总数为 368,496 股;
         2 名激励对象已分别于 2020 年 10 月、2021 年 1 月离职,公司拟回购注销其剩余
         未解锁的限制性股票合计 283,268 股。综上,公司本次拟回购注销合计 651,764
         股,剩余未解除限售限制性股票数量为 2,588,586 股。


              五、本次限制性股票解除限售上市流通前后的股份结构变动表
                                                                                        单位:股
                            本次变动前               本次变动增减              本次变动后
                          数量           比例%        (+,-)             数量             比例%
一、有限售条件股份        104,884,260    14.00%           -935,961           103,948,299      13.87%
    高管锁定股             89,234,263     11.91%                              89,234,263      11.91%
    首发后限售股           11,473,686      1.53%                              11,473,686       1.53%
    股权激励限售股          4,176,311      0.56%          -935,961             3,240,350       0.43%
二、无限售条件股份        644,527,927     86.00%           935,691           645,463,618      86.13%
三、股份总数              749,412,187    100.00%                             749,412,187     100.00%


              六、保荐机构意见


              经核查,保荐机构认为:上述事项已经公司第五届董事会 2021

         年第七次会议及第五届监事会第十二次会议审议通过,公司监事会、

         独立董事及董事会薪酬与考核委员会对本次事项发表了明确的同意
意见。宏大爆破 2018 年限制性股票激励计划授予限制性股票第二个

解除限售期解除限售条件已成就,符合《中华人民共和国公司法》、

《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司规范运

作指引》、公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《限制

性股票激励计划(草案)修订稿》等相关规定。

    综上所述,保荐机构对公司 2018 年限制性股票激励计划第二个

解除限售期解除限售股份上市流通事项无异议。


    七、备查文件

    1、第五届董事会 2021 年第七次会议决议;

    2、第五届监事会第十二次会议决议;

    3、独立董事对第五届董事会 2021 年第七次会议审议的相关事项

的独立意见;

    4、广东广信君达律师事务所于广东宏大爆破股份有限公司 2018

年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、调整限

制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票之法律意见书;

    5、中信证券股份有限公司关于广东宏大爆破股份有限公司 2018

年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的

核查意见;

    6、上市公司股权激励获得股份解除限售申请表。

    特此公告。



                              广东宏大爆破股份有限公司董事会
2021 年 12 月 22 日

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