埃斯顿:更正公告

南京埃斯顿自动化股份有限公司
                                     更正公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
       南京埃斯顿自动化股份有限公司(以下简称“公司”)于 2017 年 9 月 14 日
在指定信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)披露了《公司首期股权激励计划首次授予限制性
股票第二个解锁期及预留授予限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的公告》
(公告编号 2017-085)。因工作人员疏忽,部分内容表述有误,现对上述公告进
行更正如下:
       更正内容:原公告“二、首期股权激励计划设定的首次授予部分限制性股票
第二个解锁期及预留授予部分第一个解锁期解锁条件成就情况说明”之“(二)
满足解锁条件情况的说明”。
       更正前
       (二)满足解锁条件情况的说明
       1、首次授予部分
       公司董事会对首期股权激励计划首次授予限制性股票的第二个解锁期规定
的条件进行了审查,均满足解锁条件。
序号            限制性股票计划第一期解锁条件           是否满足解锁条件的说明
    本公司未发生如下任一情形:
        (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
    会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
                                                   公司未发生相关任一情形,满足解锁
 1      计报告;
                                                   条件。
        (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚;
        (3)中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
                                                   激励对象未发生相关任一情形,满足
 2      (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
                                                   解锁条件。
    布为不适当人选的;
序号           限制性股票计划第一期解锁条件                       是否满足解锁条件的说明
        (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚的;
        (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
    事、监事、高级管理人员情形的;
        (4)公司董事会认定其他严重违反公司有关
    规定的。
                                                              公司业绩成就情况:
                                                              (1)定比2014年,公司2016年净利
    公司层面解锁业绩条件:
                                                              润增长率为38.89%,不低于20%的考
    限制性股票第二期解锁业绩条件需满足:定比
                                                              核要求,满足解锁条件;
    2014 年 , 2016 年 公 司 净 利 润 增 长 率 不 低 于
                                                              (2)公司2016年归属于上市公司股
    20%;
                                                              东的净利润为6,858.96万元,不低于
        “净利润”指标计算以未扣除激励成本前的净
                                                              授予日前最近三个会计年度(即
 3      利润,且指扣除非经常性损益后的归属于上市
                                                              2012-2014年)的平均水平4,698.09
    公司股东的净利润作为计算依据。
                                                              万元;公司2016年归属于上市公司股
    同时,锁定期内归属于上市公司股东的净利润
                                                              东的扣除非经常性损益的净利润为
    及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
                                                              4,933.59万元,不低于授予日前最近
    的净利润均不得低于授予日前最近三个会计
                                                              三个会计年度(即2012-2014年)的
    年度的平均水平且不得为负。
                                                              平均水平3,852.81万元,满足解锁条
                                                              件。
                                                              个人业绩成就情况:
                                                              (1)共计82名激励对象绩效考核达
    个人层面绩效考核:                                    到考核要求,满足解锁条件;
 4      根据《首期股权激励计划考核管理办法》中规              (2)因个人绩效考核结果未达标,
    定的激励对象考核要求。                                部分激励对象所持本期已获授但尚
                                                              未解锁的未达标部分限制性股票
                                                              464,100股由公司回购注销。
       2、预留授予部分
       公司董事会对预留授予限制性股票的第一个解锁期规定的条件进行了审查,
均满足解锁条件。
序号           限制性股票计划第一期解锁条件                       是否满足解锁条件的说明
    本公司未发生如下任一情形:
        (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
    会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
                                                              公司未发生相关任一情形,满足解锁
 1      计报告;
                                                              条件。
        (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚;
        (3)中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
                                                              激励对象未发生相关任一情形,满足
 2      (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
                                                              解锁条件。
    布为不适当人选的;
序号            限制性股票计划第一期解锁条件                      是否满足解锁条件的说明
        (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚的;
        (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
    事、监事、高级管理人员情形的;
        (4)公司董事会认定其他严重违反公司有关
    规定的。
                                                              公司业绩成就情况:
                                                              (1)定比2014年,公司2016年净利
    公司层面解锁业绩条件:
                                                              润增长率为38.89%,不低于20%的考
    限制性股票第二期解锁业绩条件需满足:定比
                                                              核要求,满足解锁条件;
    2014 年 , 2016 年 公 司 净 利 润 增 长 率 不 低 于
                                                              (2)公司2016年归属于上市公司股
    20%;
                                                              东的净利润为6,858.96万元,不低于
        “净利润”指标计算以未扣除激励成本前的净
                                                              授予日前最近三个会计年度(即
 3      利润,且指扣除非经常性损益后的归属于上市
                                                              2012-2014年)的平均水平4,698.09
    公司股东的净利润作为计算依据。
                                                              万元;公司2015年归属于上市公司股
    同时,锁定期内归属于上市公司股东的净利润
                                                              东的扣除非经常性损益的净利润为
    及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
                                                              4,933.59万元,不低于授予日前最近
    的净利润均不得低于授予日前最近三个会计
                                                              三个会计年度(即2012-2014年)的
    年度的平均水平且不得为负。
                                                              平均水平3,852.81万元,满足解锁条
                                                              件。
    个人层面绩效考核:                                    个人业绩成就情况:
 4      根据《首期股权激励计划考核管理办法》中规              共计6名激励对象绩效考核达到考核
    定的激励对象考核要求。                                要求,满足解锁条件。
       综上所述,董事会认为《首期股权激励计划(草案)》设定的首期股权激励
计划首次授予限制性股票第二个解锁期和预留授予限制性股票第一个解锁期解
锁条件已经成就。
       更正后
       (二)满足解锁条件情况的说明
       1、首次授予部分
       公司董事会对首期股权激励计划首次授予限制性股票的第二个解锁期规定
的条件进行了审查,均满足解锁条件。
序号       首次授予限制性股票的第二期解锁条件                     是否满足解锁条件的说明
    本公司未发生如下任一情形:
        (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
    会计师出具否定意见或者无法表示意见的审                公司未发生相关任一情形,满足解锁
 1
    计报告;                                              条件。
        (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚;
序号     首次授予限制性股票的第二期解锁条件            是否满足解锁条件的说明
       (3)中国证监会认定的其他情形。
       激励对象未发生如下任一情形:
       (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
       布为不适当人选的;
       (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
                                                  激励对象未发生相关任一情形,满足
 2     证监会予以行政处罚的;
                                                  解锁条件。
       (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
       事、监事、高级管理人员情形的;
       (4)公司董事会认定其他严重违反公司有关
       规定的。
                                                  公司业绩成就情况:
                                                  (1)定比2014年,公司2016年净利
                                                  润增长率为47.93%,不低于20%的考
                                                  核要求,满足解锁条件;
                                                  “净利润”指标计算以未扣除激励成
                                                  本前的净利润,且指扣除非经常性损
                                                  益后的归属于上市公司股东的净利
                                                  润作为计算依据。
                                                  2016年扣除非经常性损益后的归属
       公司层面解锁业绩条件:                     于上市公司股东的净利润为4,933.59
       首次授予限制性股票第二期解锁业绩条件需     万元;
       满足:定比 2014年,2016年公司净利润增长    2016年股权激励费用为321.08万元;
       率不低于 20%;                             2014年扣除非经常性损益后的归属
       “净利润”指标计算以未扣除激励成本前的净   于上市公司股东的净利润为3,552.07
 3     利润,且指扣除非经常性损益后的归属于上市   万元;
       公司股东的净利润作为计算依据。             2014年股权激励费用为0万元;
       同时,锁定期内归属于上市公司股东的净利润   定比2014年,公司2016年净利润增长
       及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益     率 = ( 4,933.59 万 元 +321.08 万 元 )
       的净利润均不得低于授予日前最近三个会计     /3,552.07万元-1=47.93%
       年度的平均水平且不得为负。                 (2)公司2016年归属于上市公司股
                                                  东的净利润为6,858.96万元,不低于
                                                  授予日前最近三个会计年度(即
                                                  2012-2014年)的平均水平4,698.08
                                                  万元;公司2016年归属于上市公司股
                                                  东的扣除非经常性损益的净利润为
                                                  4,933.59万元,不低于授予日前最近
                                                  三个会计年度(即2012-2014年)的
                                                  平均水平3,852.81万元,满足解锁条
                                                  件。
       个人层面绩效考核:                         个人业绩成就情况:
 4     根据《首期股权激励计划考核管理办法》中规   (1)共计82名激励对象绩效考核达
       定的激励对象考核要求。                     到考核要求,满足解锁条件;
序号       首次授予限制性股票的第二期解锁条件          是否满足解锁条件的说明
                                                   (2)因个人绩效考核结果未达标,
                                                   部分激励对象所持本期已获授但尚
                                                   未解锁的未达标部分限制性股票
                                                   464,100股由公司回购注销。
       2、预留授予部分
       公司董事会对预留授予限制性股票的第一个解锁期规定的条件进行了审查,
均满足解锁条件。
序号       预留授予限制性股票的第一期解锁条件          是否满足解锁条件的说明
    本公司未发生如下任一情形:
        (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
    会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
                                                   公司未发生相关任一情形,满足解锁
 1      计报告;
                                                   条件。
        (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
    证监会予以行政处罚;
        (3)中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
        (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
    布为不适当人选的;
        (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
                                                   激励对象未发生相关任一情形,满足
 2      证监会予以行政处罚的;
                                                   解锁条件。
        (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
    事、监事、高级管理人员情形的;
        (4)公司董事会认定其他严重违反公司有关
    规定的。
                                                   公司业绩成就情况:
                                                   (1)定比2014年,公司2016年净利
                                                   润增长率为47.93%,不低于20%的考
    公司层面解锁业绩条件:                     核要求,满足解锁条件;
    预留部分限制性股票第一期解锁业绩条件需     “净利润”指标计算以未扣除激励成
    满足:定比 2014年,2016年公司净利润增长    本前的净利润,且指扣除非经常性损
    率不低于 20%;                             益后的归属于上市公司股东的净利
        “净利润”指标计算以未扣除激励成本前的净   润作为计算依据。
 3      利润,且指扣除非经常性损益后的归属于上市   2016年扣除非经常性损益后的归属
    公司股东的净利润作为计算依据。             于上市公司股东的净利润为4,933.59
    同时,锁定期内归属于上市公司股东的净利润   万元;
    及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益     2016年股权激励费用为321.08万元;
    的净利润均不得低于授予日前最近三个会计     2014年扣除非经常性损益后的归属
    年度的平均水平且不得为负。                 于上市公司股东的净利润为3,552.07
                                                   万元;
                                                   2014年股权激励费用为0万元;
                                                   定比2014年,公司2016年净利润增长
序号       预留授予限制性股票的第一期解锁条件            是否满足解锁条件的说明
                                                    率 = ( 4,933.59 万 元 +321.08 万 元 )
                                                    /3,552.07万元-1=47.93%
                                                    (2)公司2016年归属于上市公司股
                                                    东的净利润为6,858.96万元,不低于
                                                    授予日前最近三个会计年度(即
                                                    2013-2015年)的平均水平4,968.54
                                                    万元;公司2016年归属于上市公司股
                                                    东的扣除非经常性损益的净利润为
                                                    4,933.59万元,不低于授予日前最近
                                                    三个会计年度(即2013-2015年)的
                                                    平均水平3,387.03万元,满足解锁条
                                                    件。
    个人层面绩效考核:                          个人业绩成就情况:
 4      根据《首期股权激励计划考核管理办法》中规    共计6名激励对象绩效考核达到考核
    定的激励对象考核要求。                      要求,满足解锁条件。
       综上所述,董事会认为《首期股权激励计划(草案)》设定的首期股权激励
计划首次授予限制性股票第二个解锁期和预留授予限制性股票第一个解锁期解
锁条件已经成就。
       除上述更正内容之外,原公告其他内容不变。公司对由此给投资者造成的不
便深表歉意,敬请广大投资者谅解。
       特此公告。
                                                   南京埃斯顿自动化股份有限公司
                                                                董    事    会
                                                             2017 年 9 月 28 日

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