证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2020-096
北京科锐国际人力资源股份有限公司
关于持股 5%以上股东权益变动的提示性公告
持股 5%以上的股东杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）保证向本公司提
供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 12 月
14 日收到公司持股 5%以上股东杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙） (以下
简称“杭州长堤”)出具的《简式权益变动报告书》。杭州长堤具体减持情况如
下：
一、股东减持情况
1、股东减持股份情况：
减持均价 减持占公司总股
股东名称 减持方式 减持期间 减持股数（股）
（元/股） 本比例
2019 年 6 月 5 日至
大宗交易 33.75 3,623,400 1.982%
2020 年 7 月 3 日
2019 年 6 月 24 日至
杭州长堤 集中竞价 44.23 6,576,500 3.597%
2020 年 12 月 14 日
合计 - - 10,199,900 5.578%
2、股份减持前后持股情况
股东名称 股份性质 本次股份减持前持有股份 本次股份减持后持有股份
股数（股） 占总股本比例 股数（股） 占总股本比例
合计持有股份 20,250,000 11.074% 10,050,100 5.496%
杭州长堤 其中：无限售条件股份 20,250,000 11.074% 10,050,100 5.496%
有限售条件股份 0 0 0 0
注：本次股 份占比 受公司 限制性股 票影响 ，按照公 告日公 司总股本
182,856,000 股测算。公告若出现总数与分项数值之和不符的情况，均为四舍五
入原因造成。
二、股东的承诺及履行情况
杭州长堤在公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》中作出的
承诺如下：
1、股份锁定承诺
“自公司股票上市之日起十二个月内，不转让或者委托他人管理本公司直接
或间接持有的公司本次发行前已持有的公司股份(本次公开发售的部分股份(如
有)除外)，也不由公司回购该等股份。”
2、持股意向和减持意向
1）如果在锁定期满后，本公司拟减持股票的，将认真遵守中国证券监督管
理委员会、深圳证券交易所关于持有上市公司 5%以上股份的股东减持股份的相
关规定，结合公司稳定股价、开展经营、资本运作的需要，审慎制定股票减持计
划，在股票锁定期满后逐步减持；
2）本公司减持公司股份应符合相关法律、法规、规章的规定，具体方式包
括但不限于交易所集中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转让方式等；
3）如果在锁定期满后两年内，本公司拟减持股票的，减持价格不低于发行
价（指发行人首次公开发行股票的发行价格，如果因公司上市后派发现金红利、
送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的，则按照证券交易所的有关
规定作除权除息处理）或中国证券监督管理机构所指定的最低限价，以二者中较
低价格为参照执行。锁定期满后两年内，本公司累计减持所持有的公司股份数量
合计不超过本公司持有的股份总数。因公司进行权益分派、减资缩股等导致本公
司所持公司股份变化的，相应年度可转让股份额度做相应变更；
4）本公司减持公司股份前，应提前三个交易日予以公告或中国证券监督管
理机构所规定的其他时限，以二者中较短期限为参照执行，并按照深圳证券交易
所的规则及时、准确地履行信息披露义务；但本公司持有公司股份低于 5%以下
时除外；
5）如果本公司违反相关法律、法规及相关承诺减持股份，本公司将在股东
大会及中国证监会指定的披露媒体上公开说明未履行承诺的具体原因并向公司
股东和社会公众投资者道歉，并在 6 个月内不得减持公司股份，或中国证券监督
管理机构所规定的其他时限，以二者中较短期限为参照执行。
三、其他相关说明
1、杭州长堤减持情况与 2020 年 7 月 23 日披露的减持计划一致，不存在差
异情况。截至公告日，杭州长堤减持股份总数未超过减持计划中约定减持股数，
并严格遵守其股份锁定及减持相关承诺。
2、杭州长堤在公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》中作
出了承诺。截至本公告日，杭州长堤严格履行了承诺，不存在违反承诺的情况。
目前承诺正常履行中。
3、杭州长堤不属于公司控股股东，本次减持变动不会导致公司控制权发生
变更，不会影响公司治理结构和持续经营。
4、截止本告知函发出之日，杭州长堤减持计划尚未全部实施完毕。在减持
计划实施期间，杭州长堤将按照相关规定要求及时履行信息披露义务。
5、关于本次权益变动的《简式权益变动报告书》将于同日刊登于中国证监
会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
四、备查文件
1、杭州长堤出具的《简式权益变动报告书》；
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会
2020 年 12 月 14 日
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