建研院:股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告

    证券代码:603183         证券简称:建研院            公告编号:2021-052

            苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司

            股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:
       本次解锁股票数量:177.4815 万股
       本次解锁股票上市流通时间:2021 年 6 月 16 日

    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
    1.公司于 2018 年 4 月 26 日召开了第二届董事会第二次会议和第二届监事会
第二次会议,审议通过了《<2018 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要》及
相关事项议案,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,江苏九典律师事务所
出具了相应的法律意见书。具体内容详见 2018 年 4 月 27 日在上海证券交易所网

站(www.sse.com.cn)披露的公告。
    2.2018 年 4 月 27 日至 2018 年 5 月 6 日(共计 10 日),公司通过内网 OA 系
统刊登了《2018 年限制性股票激励计划授予人员名单》,将本次拟激励对象姓名
及职务予以公示,截止公示期结束日,公司监事会未收到任何员工以书面方式对
本次拟激励对象提出的异议。具体内容详见 2018 年 5 月 8 日在上海证券交易所

网站(www.sse.com.cn)披露的《监事会关于公司 2018 年限制性股票激励计划
激励人员名单的审核意见及公示情况说明》。
    3.公司于 2018 年 5 月 18 日召开了 2017 年年度股东大会,审议通过了《2018
年限制性股票激励计划(草案)》及相关事项议案。具体内容详见 2018 年 5 月
19 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《2017 年年度股东大会

决议公告》(公告编号:2018-031)和《关于公司 2018 年限制性股票激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2018-032)。
    4.公司于 2018 年 6 月 8 日召开了第二届董事会第三次会议和第二届监事会
第三次会议,审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票激励计划授予数量和授
予价格的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事对此
       发表了同意的独立意见,江苏九典律师事务所出具了相应的法律意见书。具体内
       容详见公司 2018 年 6 月 9 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的
       公告。

           5、公司本次授予的 190.40 万股限制性股票已于 2018 年 6 月 27 日在中国证
       券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。(详见公司公告 2018-044 关于公
       司 2018 年股权激励计划限制性股票授予结果公告)
           二、股权激励计划限制性股票解锁条件
           根据公司《2018 年限制性股票激励计划(草案)》“第八章 限制性股票的授

       予与解锁条件”之“二、限制性股票的解锁条件”关于 2018 年限制性股票激励
       计划解锁条件的相关规定以及实际执行情况,首期考核结果对比如下:

                                                                  是否满足解锁条件的说
序号                    限制性股票计划解锁条件
                                                                          明
         (一)公司未发生以下任一情形:
         1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定
         意见或者无法表示意见的审计报告;
         2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具      考核年度公司未发生所
 1       否定意见或者无法表示意见的审计报告;                     述任一情形,满足解锁
         3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、            条件
         公开承诺进行利润分配的情形;
         4、法律法规规定不得实行股权激励的;
         5、中国证监会认定的其他情形。
         (二)激励对象未发生以下任一情形:
         1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
         2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
         当人选;
         3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
         派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
         4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人
                                                                  考核年度激励对象未发
         员情形的;
 2                                                                生所述任一情形,满足
         5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
                                                                        解锁条件
         6、中国证监会认定的其他情形。
         公司发生上述第(一)条规定情形之一的,所有激励对象
         根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当
         由公司按授予价格回购注销;某一激励对象发生上述第
         (二)条规定情形之一的,该激励对象根据本激励计划已
         获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格
         回购注销。
        (三)公司层面解锁业绩条件
        本计划限制性股票分 3 期进行解锁,第 2 期公司业绩考核
                                                                       公司 2017 年度不考虑
        目标如下:
                                                                       股权激励成本影响下的
        第 1 期解锁 以 2017 年净利润为基数,2019 年净利润较 2017
                                                                       扣除非经常性损益的净
        年增长 20%
                                                                       利润为 58,832,142.48
        注:上述各指标计算时使用的净利润为归属于上市公司股东的扣除非
3                                                                      元,上述指标 2020 年度
        经常性损益的净利润,并剔除本次及其它激励计划股份支付成本费用
                                                                       为 122,854,349.55 元,
        影响的数值作为计算依据。
                                                                       2020 年度较 2017 年度
        公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核
                                                                       增长率为 108.82%,满
        当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回
                                                                       足解锁条件
        购注销,回购价格为授予价格加上同期银行存款基准利息
        之和。
        (四)个人层面绩效考核
        激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相
        关规定组织实施。根据年度绩效考核结果,若激励对象上
        一年度个人绩效考核等级为优秀/良好,则上一年度激励对
        象个人绩效考核结果达到解除限售个人考核条件;若激励
        对象上一年度个人绩效考核等级为合格/不合格,则上一年
        度激励对象个人绩效考核结果为未达到解除限售个人考核
                                                            经考核,有 40 名激励对
4       条件。
                                                              象完成个人业绩考核
        在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人
        绩效考核结果达到解除限售个人考核条件,则其当年度所
        获授的限制性股票仍按照本激励计划规定的程序进行解除
        限售;若激励对象在上一年度绩效考核结果未达到解除限
        售个人考核条件,则其当年度所对应的已获授但尚未解除
        限售的限制性股票不可解除限售,由公司按授予价格回购
        注销。
           综上所述,40 名激励对象股权激励计划第三期解锁条件成就,可以解锁,
    可解锁数量占原获授尚未解锁限制性股票的 40%。
           三、激励对象股票解锁情况
                                   已获授予限     本次可解锁
                                                                  本次解锁数量占原获
    序号      姓名        职务     制性股票数     限制性股票
                                                                  授予限制性股票比例
                                   量(万股)     数量(万股)
    中层管理人员和核心技术(业
                                    443.7038        177.4815              40%
       务)人员(共40人)
             合      计             443.7038        177.4815
           四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
           (一)本次解锁的限制性股票上市流通日为:2021 年 6 月 16 日。
           (二)本次解锁的限制性股票上市流通数量为:177.4815 万股。
           (三)董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制:
    董事和高级管理人员等激励对象转让其持有的公司股票,应当符合《公司
法》、《证券法》、中国证监会《上市公司大股东、董监高减持股份的若干规定》、
上海证券交易所《股票上市规则》、《上市公司股东及董事、监事、高级管理人

员减持股份实施细则》等法律法规和《公司章程》的规定。
    (四)本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
                                                                 单位:股
       类别          本次变动前         本次变动数         本次变动后
有限售条件股份         25,278,425         -1,774,815         23,503,610
无限售条件股份          392,313,680         1,774,815        394,088,495
总计                    417,592,105                          417,592,105
    五、法律意见书的结论性意见
    江苏九典律师事务所法律意见:
    综上所述,本所律师认为,公司本次解锁已取得现阶段必要的授权,公司已
履行本次解锁于现阶段应当履行的程序,本次解锁符合《公司法》、《证券法》、
《激励管理办法》及《激励计划(草案)》等的有关规定。


    特此公告。


                            苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司董事会
                                                        2021 年 6 月 9 日

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